留下来的人｜Tomorrow Lab 首展正式启动

2025-07-15 来源：网易

——纽约非营利机构发起“留学生与新移民真实故事展”，聚焦职业与身份双重困境

【2024年7月，纽约讯】

在北美留学生与新移民群体持续面对身份与就业双重挑战的当下，一场由非营利组织发起的展览《留下来的人》即将于2025年在纽约举行。该展由 Tomorrow Lab（明日实验室）策划发起，聚焦那些“没有被主流叙事覆盖的努力者”。

Tomorrow Lab 是一家注册于美国纽约的 501(c)(3) 非营利机构，由来自北美高校、硅谷企业和移民行业的一线从业者与留学生共同发起，致力于为在美边缘人才群体提供真实的职业路径与合法身份支持。

项目聚焦三个核心议题：“如何找到工作（Work）、如何合法留下来（Stay）、如何活得更好（Thrive）”，通过展览、社群、实习资源与身份路径建议，搭建一个支持型叙事平台。

Tomorrow Lab 表示，展览将通过真实故事呈现北美留学生与新移民在身份制度与职业通道中的实际困境，致力于让更多“未被看见”的声音被听到。

留下来，是一种集体命题

项目发起人 Jennie Feng 表示：“许多留学生和新移民在毕业后陷入身份与求职的双重挑战。并非不够优秀，而是从未拥有平等起跑线。”

Jennie 毕业于波士顿大学，去年被录取于纽约大学斯特恩商学院（NYU Stern）MBA 项目，长期关注留学生职涯发展与北美身份路径规划。她指出，合法身份未定时，再优秀的能力也难以落地。

Tomorrow Lab 在前期调研中收集到大量真实表达：

“我不是不努力，是这个系统不接纳我。”“他们说是市场不好，其实是他们根本没看我。”“我以为只要够优秀，就能留下来。”“身份是条件，不是定义。”

这些声音反映出一种广泛存在却长期缺席公共视野的身份现实。

真实叙事，打破沉默

展览将呈现数十位亲历者的真实片段，通过文字、图像与声音，构建出“身份裂缝中的人生现场”。

例如：

“我连续面了80家公司，才明白是身份限制而非能力问题。”“OPT 自雇时凌晨两点发冷邮件。没人告诉我这条路有多孤独。”“被硅谷大厂裁员后，我没有回国，而是选择留下，从零开始。”

这些不是个例，而是许多年轻人真实而沉默的常态。Tomorrow Lab 希望通过展览唤起社会的理解与共鸣。

五大行动板块，连接与支持

Tomorrow Lab 正在推进五大核心行动板块：

1、Work｜连接实习与岗位机会

2、Stay｜北美身份路径支持（OPT、H-1B、NIW 等）

3、Thrive｜展览与点灯人叙事计划

4、The Other Plan｜探索替代路径（自雇、创业等）

5、Connect｜建立线下社群与共建机制

除了展览，Tomorrow Lab 还定期组织讲座、政策分享与跨文化沟通训练，致力于构建实际支持网络。

一个系统问题的文化回应

在后疫情时代、人才流动加剧与移民政策变化交织的背景下，这场展览不仅记录个体经验，也试图提供一套“文化回应方案”。

Jennie 表示：“’留下来’不该只是运气，而应成为可以被协助与共建的路径。我们希望通过展览，推动更具人性与公平的移民叙事。”